Mentoring Programme

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter auf das nächste Level

Eckdaten des Formats

Level

(Nachwuchs-) Führungskräfte bis C-Level

Dauer und Umfang

3-12 Monate
2 Calls pro Monat
1 Kick-off
1 Abschlussveranstaltung

Teilnehmeranzahl

6 - 12 Personen

Wann sind Mentoring Programme für Sie interessant?

Ein Mentoringprogramm ist ideal, wenn Sie eine Gruppe von Mitarbeitern auf ähnlicher Karrierestufe auf das nächste Level vorbereiten und sie mit den entsprechenden Skills ausstatten wollen.

Zudem sind Mentoringprogramme ein tolles Incentive, eignen sich sehr gut zur Mitarbeiterbindung und steigern die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Mitarbeiter und unterstützen somit den Recruitingprozess.

Die Planung und Konzeption des Mentoringprogrammes erfolgt gemeinsam mit Ihnen, basierend auf Ihren Vorstellungen sowie der Zielgruppe.

Ablauf der Planung und Konzeption des Mentoringprogrammes

1. Schritt

2. Schritt

3. Schritt

4. Schritt

5. Schritt

6. Schritt

7. Schritt

1. Schritt

2. Schritt

3. Schritt

4. Schritt

5. Schritt

6. Schritt

7. Schritt

Meine Mentoring Programme beinhalten formell und organisatorisch:

Definition der Inhalte
Gemeinsame Auswahl der passenden Mentor und Mentee Kandidaten für das Programm
„How to mentor“ Coaching der Mentoren
Unterstützung beim Matching von Mentoren und Mentees
Durchführung der gemeinsamen Sessions zu den vordefinierten Themen
Separate Feedback Sessions mit Mentoren und Mentees zur Sicherung des Fortschritts sowie der Qualität des Programmes
Ausstellung eines Zertifikates für Mentoren und Mentees nach dem Programm
Erstellung einer individuellen Roadmap für die Mentees nach dem Programm
Individuelle Personenfeedbacks für die interne Dokumentation

Einzel- oder Gruppencoachings von Mentoren und Mentees können individuell dazu gebucht werden.

Die inhaltliche und formelle Gestaltung sowie die Intensität der Begleitung des Mentoring Programmes kann je nach Zielgruppe und Bedarf unterschiedlich aussehen.

Für Impulse zu Themen außerhalb meines Spektrums kann ich auf mein hochwertiges Netzwerk an Trainern und Coaches zurückgreifen und das Mentoringprogramm mit weiteren Themen ergänzen

Auf Wunsch kann das Mentoring Programm auch mit zusätzlichen Masterclasses, Workshops und Vorträgen ergänzt werden.

Erfolge der Teilnehmer meiner Mentoring Programme:

Stark verbesserte Führungsqualitäten
Optimierte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
Stärkere Resilienz und besseres Mindset
Gesteigerte Zielstrebigkeit und intrinsische Motivation
Hohe Entscheidungsfreudigkeit durch mehr Selbstbewusstsein und Souveränität
Selbstbewussteres und souveräneres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten, daraus resultierend bessere Konditionen in den entsprechenden Verträgen
Harmonischere Zusammenarbeit mit schwierigen Personen
Erhöhte Produktivität durch bessere Priorisierung und Zeitmanagement
Gelassenerer Umgang mit Herausforderungen
Konsequente Abgrenzung gegenüber bereichsfremden Themen
Entspanntes Konfliktmanagement im Umgang mit herausfordernden Personen und Situationen
Erhöhte Selbstreflexion
Entschlosseneres und konsequenteres Handeln

Melden Sie sich gerne bei mir für Ihr maßgeschneidertes Mentoring Programm.

Sind Sie startklar für eine Veränderung?
Dann lassen Sie uns loslegen!

Meine anderen Programme:

Masterclasses

Prägnante Impulse zu ausgewählten Themen

Workshops

Intensive Tage für nachhaltige Veränderungen

Coaching

Individuelle Weiterentwicklung für Ihre Mitarbeiter